荆楚网消息 (楚天都市报) （记者严珑 实习生黄拓）中央要求暂缓调整企业最低工资标准，这是否意味着我省刚刚出台几个月的新标准要暂停执行？昨日，国家人力资源和社会保障部的一则通知引发各方关注。
　　人力资源和社会保障部17日出台的通知要求，根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资标准。在此通知下发之前，我省已于今年8月1日刚刚调整了最低工资标准。调整后，省内最低工资标准按区域分为4档，依次为700元、600元、520元、450元。
　　就此疑问，省劳动保障厅有关人士昨明确表示，根据《最低工资规定》，最低工资标准原则上应每两年调整一次，但各省市调整时间并不一致。人力资源和社会保障部此次通知的表述是“暂缓调整企业最低工资标准”，其“暂缓调整”不是“暂缓执行”。对于尚未进行调整的省市而言，应暂不进行调整；像我省这样已经调整的省份，将仍按调整后的标准执行。
　　此外，针对国家人力资源和社会保障部通知中提到的降低医保缴费费率、降低医保基金起付线或提高封顶线等内容，省劳动保障厅和武汉市劳动保障局有关人士昨均表示，肯定会积极执行相关政策，但具体措施的制定需要一个过程。